个人离职报告

时间:2024-07-12 19:19:55
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在当下社会,报告对我们来说并不陌生,报告具有双向沟通性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的个人离职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

个人离职报告1

尊敬的公司领导:

从xxxx年1月份至今,进入公司已有三年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的三年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司三年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司三年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

  辞职人:xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

个人离职报告2

尊敬的经理:

您好!思考良久,却不知该从何处下笔,不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前,希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的处境。

自进入公司到现在,3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大,我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里,无论工作还是同事之间的相处,我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替:我想离开,我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了,可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望,儿子的形象清晰而又模糊,触手可摸却又遥不可及。

每当看到其他父母为孩子辅导功课,陪孩子玩耍的时候,一种愧疚感就会充斥着我的内心,我的孩子也有那么大了,但是他的妈妈从来没有辅导过他,从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情,但是既然同为人之父母,我相信你能体会我的这种心情。在这儿,不论是待遇,工作还是方面,我觉得都不错,想到一旦离开,心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍,在一个母亲的心里,工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。

孩子的童年已经过去了,在他的童年记忆里,妈妈只是一个符号,是电话另一端的一个声音,是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的,童年既已残缺无法弥补,我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了,是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段,这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。

这次升初中考试,孩子的成绩很不理想,未来会怎样,谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料,但老人没上过多少学,辅导不了孩子,孩子遇到问题也无人解答,久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么,所以我思虑再三,决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。

如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季,那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样?在远离孩子的这些日子里,我日夜牵挂他的成长,他的成绩,但是即使我明知道他有困难,相隔千里,我也没办法帮他解决,甚至连安慰都不可以。我常常会自责,常常会问我自己:我到底是在追求什么?我想给孩子一个好的成长环境,我想为孩子的未来打好基础……

但是我发现,我离孩子越来越远了,我没有时间陪伴他,没有时间辅导他,甚至连看他一眼都那么困难。我想给孩子最好的,但是我忘了最好的教育就是爱的教育。如果孩子在这个阶段的成长出现偏差,我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东西都无法弥补的。

在此工作了3年多了,对这个企业我也有很深的感情,几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子无法等待,孩子每一天都在成长,都在变化,再过3年就上高中了,如果在此之前没有奠定一个良好的基础,那会如何?我不敢想象也无法想象。也许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上学?孩子从小在那边长大,他熟悉那边的环境,那儿有他的朋友,如果贸然离开,孩子不见得会适应,孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子,陪伴他度过成长中这段最重要的时期。

既然已经决定回去,就请不要再作挽留。时候我就回去看看情况,如果可以我就不会再回宁波了。我们认识这么多年,现在选择中途离开,我真不知道该如何开口。在离开之前,我会把工作都安排妥当,以便我走之后,公司的各项工作都能正常进行。在此之前,我也希望您能寻找合适人选,有些工作我们可以提前交接,也好观察一下对方是否胜任。如果未来还有机会,我希望我们可以再次合作,共同把企业做大做强!

一想到离开,心中感慨万分,许多话不知该从何处说起。说了这么多,只是想说明一点,我选择离开,不是因为公司的问题,而是孩子需要我回去,希望能够理解。其它的话就不多说了,人离开了,友情还在。相信新来的人员会比我做的更好,相信咱们企业会发展的越来越好!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人离职报告3

X总:

您好!

本人,由于原因,在此特向您提出主动辞职。

在公司工作一年多的时间里,在您的指导与培养下,为公司做出一定贡献,在此特向您表示感谢。

具体工作将于X年XX月XX日前完成交接,并于X年XX月XX日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜,望您通知人事管理部门,根据相关规定予以协调配合,尽快完成离职相关的各项事宜。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人离职报告4 < ……此处隐藏3230个字……人员也强化了政策法纪意识,学到了相关业务知识。

三、抓好自身建设,谋划长足发展

自身建设是一个永恒的主题,自身建设也有着深刻的内涵。对此,我们一是抓素质提升。通过经常性的政治理论学习,统一了思想,改进了作风,振奋了精神。在人社厅安排的业务交流活动中,我们组织进行人社业务的系统学习,全体人员的业务能力得到了全面提高。二是强责任意识。从我们的职能业务特点看,全省工程系列正高职称评审,国务院特殊津贴专家特贴发放等工作,涉及面广、政策性强、社会关注、事关稳定,不可懈怠。我们注意了这些方面的教育与引导,使全体人员增强了责任心,积极主动履职,认真负责工作。三是促创先争优。近些年来,我单位在省人社厅年度考核中,连续为优秀等次。去年,我们申报了省直文明和谐单位。按照《山西省直文明和谐单位考评指标体系》,对照检查,寻找差距,创优环境,改进不足,进行全方位创建。迈出步子,不懈努力,力争达标,以此提升单位的整体层次。同时,创先争优的过程,也是对单位自身建设的有力促进。四是做规范管理。主要是抓制度建设,倡导自觉悟性的管理理念。与此同时,进一步做好事业单位岗位设置、清理规范和绩效工资工作,为单位自身建设与持续发展奠定了良好的基础。

个人离职报告11

辞职报告

尊敬的公司领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年6月27日进入北京高朋科技有限责任公司杭州站城市规划部实习,至今已有两个月了,在这里我开始感受社会,体验从一个学生到社会人的变化。 在公司的两个月里,虽然年时间很短,但是利用公司给予的良好学习和锻炼时间,我学习了许多新的东西来充实了自己,增加自己的在学校学习之外的知识和实践经验。我对于公司各位领导与同事在这两个月来对我的照顾与指导表示真心的感谢!正如我在面试时所陈述的,能在我心仪的行业与公司工作是一种额外的幸福与幸运,两个月以来我在专业技能与为人处事方面都有了新的认识。公司正处于发展的阶段,在这个时候离开公司我感到非常无奈与歉意,但是因为学校开学在即,对于学生,学业一直都是首要任务,所以现在我向公司提出辞职申请。

我很遗憾不能再为公司的明天尽我的一份绵薄之力,同时也祝公司各项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

个人离职报告12

尊敬的___:

您好!

____年_月_日我来到__,正式成为__的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

截止到今天,已然过去了_年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。

在这_年之中,我付出了劳动,也得到了回报。有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接。

根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。

正式提出辞职。

此致

敬礼

  辞职申请人:___

  __年_月_日

个人离职报告13

尊敬的领导:

您好!

我叫xxxxxx,于xxxx年10月25日到xxxx所工作,担任车牌号为xxxx的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出辞职,来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和技能;生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。

在xxxx所工作期间,严格遵守执行管理处车辆使用管理规定,做到了出车前有检查、用车后有保养,该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作,望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续。

  此致

敬礼!

  xxx

20xx年x月x日

个人离职报告14

尊敬的x总:

您好!

本人,由于原因,在此特向您提出主动辞职。

在公司工作一年多的时间里,在您的指导与培养下,为公司做出一定贡献,在此特向您表示感谢。

具体工作将于x年xx月xx日前完成交接,并于20xx年xx月xx日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜,望您通知人事管理部门,根据相关规定予以协调配合,尽快完成离职相关的各项事宜。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人离职报告15

尊敬的领导:

你好!我带着复杂的心情写这封辞职信,来到公司也快四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于20xx年8月1日正式离职,请公司批准。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱,真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评,但我都知道是为了我好,离开是难免有点舍不得,但是天下没有不散的筵席,我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你,并祝愿你和大家能开创出更美好的未来,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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